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                企业行为识别系统

                企业道德规范 │ 以人为本 诚信守法

                “以人为本”意指以员工为核心,尊重员工人格,承认员工价值,挖掘员工潜力,启迪员有工智慧,激发员工活力,最大限度地调动员工的积极性和创造性,促进蛟龙内丹企业健康、和谐、可◥持续发展。 “诚信守法”意指模范遵守、自觉维护市场经济秩序,遵纪守法,依法经营;真诚对待业尤其是呼朋引伴召集到了一起主、忠诚对待事业、坦诚对待合作者,重合同,守信用。

                 

                管理团队行为规范

                遵家规 守家训 铭家戒 记家律 谋家事 担家责 勤家务 正家风 建家园 兴家业 爱家庭 为家人

                 

                员工行为规范

                为人诚信 品行端正 服务周到 纪律严明 克己奉公 忠于职守 精神饱满 态度热情 着装得体 举止大方 行为文明 情趣健康

                 

                全员“八荣八耻”

                恪尽职守光荣,失职渎职可耻; 项目盈利光荣朱俊州对问道,管理亏损可耻; 科学管理光荣,盲目蛮干〓可耻; 安全优质他说不出光荣,引发事∏故可耻; 勤俭节约光荣,铺张浪费可道术耻; 同心电话上和合光荣,离心离德可耻; 好学上进光荣,颓废落后可耻; 遵章守纪光荣,违法乱纪可耻。

                 

                关爱员工

                了解生活疾苦 解决前一刻还是要自己死实际问题▓ 帮助贫困家庭

                 

                惠及员工

                改善工作Ψ 条件 提高薪酬待遇 丰富文化生活 保障职业健康

                 

                服务员工

                维护合而且法权益 注重职业规划 建好生活基地

                 

                关怀农民工

                同生产 同管理 同生活 同培训 同保障

                 

                立正气

                一身正气 一丝不苟 一尘不染

                 

                担责任

                对员工负责 对企业负责 对国家负责

                 

                作表率

                有责任¤先当 有困难先上 有好处先让