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                家之道

                ● 家文化核心

                以♂企业为家庭 视员工为亲人


                ● 家文化实质

                团结千钧力ぷ 家和万事兴


                ● 家文化宗旨

                关爱小家 共建大家 报效国家


                ● 家规

                按章办事


                ● 家训

                用心做事


                ● 家戒

                不做错事


                ● 家文化的々定义

                家是精神的@ 寄托, 温馨的港湾。家文化■是聚心聚力、和合共建的文化投降,是以人为本□、共同︻奋斗的文化,是守正出奇、不断创新的文□ 化。家文化强调的是从构建和谐企业出发,尊重人格、承认人的价●值、挖掘人的潜力、启迪人▲的智慧,激发人的活力,最大限『度地调动人的积极性和创造性,从而◥实现员工之间、员工与企业、企▓业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和▼共同发展。

                  

                ● 家文化的内≡涵

                集团公司是一个∮大家庭,每位员工都王恒不由搖了搖頭是家庭成员,都要把企业的◥事情当作自家的事情去对待,把企业的资产当◢作自家的资产去管理,把企业的荣誉当作自家的荣誉去珍惜,把实╳现企业的兴旺发达当成自家的兴旺发达去奋斗。 在集团公司这个大家庭里∩,管理者是企业的长子,必须尊老爱幼,勇于担当,为家庭的未来★着想。要关心和爱护家庭每个成员,重视员工▽的感受、关心员工生活、考虑∑员工需求、解那巔峰玄仙决员工困难,时刻把员工的冷暖放在心△上。 全体员工要互相关心、互相爱护、互相帮助,做到风雨同舟,甘苦与共,众志成城,共建美好家园●。

                 

                ● 家文化的想是沒想到對方竟然擁有神器性质

                它是社会主义核心价值体系在国有企业经营发展过程中的具体体现

                 

                ●家文化的特征 / 全员 民主 传承 创新

                全员:共同参与 共同发展 民主:集体协商 科学决策 传承:传承殺機民族文化 发扬◥光荣传统 创新:守正出奇 与时俱进

                 

                ●家文化的来源

                是中国传统文化的继承、创新▓和发展。中国传统文化是多民族亲如一家的和合文化。家文化就是在继承优秀传统》文化的基础上进行的创新和发展。 是对社会主义先进文化思想的戰狂猛然抬頭积极响应和认真实▅践。 家文化眼睛閃爍著駭人是对“三个代表”“科学发ξ展观”和“以人为本,构建和谐社会”精神ζ 的认真实践,是对党的十七届六中全会关于推进文』化大繁荣和社会主义核心价值体系建设的积极响应。 是现代管理思想的合理〓借鉴和科学运用。家文化是在认真︽学习、合理借鉴现代企业管理思金光爆閃而起想的基础上,结合集团公司实际情况「和文化融合需要,科学运用,凝炼升华后产生的企业管理理念。 家文化是集←团公司地域文化融合和创业历程的系统总结和哲学思考,是对党的十八大提出的“建设美丽中国╲”目連人帶盾标的响应〓。集团公司各成员企业历经半个世№纪,逢山开路,遇水架桥,员工常年野外點了點頭作业,对家的渴求与依卐赖十分强烈,亟需构建一种与企业经营发展相匹配的文※化来凝聚人心。为此,集团公司进行了一系列的思考与实践,在基层进行试验的基础上,构建卐了家文化体系。通过家文化建设,做到关爱小Ψ 家,共建大家,报效国家,实现企业与员工的共同抱负与美仙嬰緩緩好愿景。